湖南卫培教育发展有限公司
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      岗位职责:1、负责日常的学籍管理和服务;2、负责班级日常学籍数据公示;3、组织学生毕业事项、信息采集;4、管理好学生的学籍档案。任职要求:1、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;2、对于教育行业充满献身精神,耐心和细致;3、具备良好的沟通、协调、服务意识和能力,执行力和责任心强;4、优良的职业操守,强烈的责任心,乐业、敬业;工作时间:夏季:8:00——12:00,14:00——17:30冬季:8:20——12:00,13:30——17:30福利体系:1、薪酬待遇:基本薪资、岗位薪资、月度高额绩效奖金与Ipad奖励、年终奖金、全勤奖,话费补贴,年薪10万以上;2、基本福利:社会保险(含意外保险)、住房公积金、年度15-20天寒假、高大上办公环境、水果点心茶歇、月休6天,国家法定节假日全休;3、培训福利:全国外派交流培训、业务技能培训、一对一带教培训、军事拓展训练;4、购房福利:连续2年评为优秀员工,首次购房,公司可提供无息贷款首付金额的30%; 连续5年评为优秀员工,首次购房,公司奖励首付金额的30%;5、其他福利:全年一次高端旅游(优秀员工可带家属);孝心基金、节日津贴、婚礼红包、生日礼物、每月例行聚餐。
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